全面薪酬福利体系：

为了吸引、激励和保留优秀人才，实现企业与员工的双赢，公司为员工提供全面的有竞争力的薪酬福利体系：

竞争性薪酬：

薪酬激励：尚友提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励，以短期、中长期激励和超级激励组合实现个人价值和企业价值的统一，并通过人单酬机制实现企业与员工的双赢。

多元化福利：

多元福利计划：尚友提供包括五项保险和住房公积金在内的福利，包括企业年金在内的补充福利，以及包括创业纪念日奖励、着装补贴、春节年货、生日福利、工作餐补助在内的尚友自有福利；

员工关怀计划：

员工关怀计划：尚友为员工提供丰富多彩的员工活力秀活动，为新员工及在职员工提供人性化的员工关怀，为员工排忧解难，保证员工在尚友快乐工作、幸福生活；

工作生活平衡：

工作生活平衡：尚友为员工提供包括带薪年假、年内不定期短途旅游假等在内的多元假期，提供包括在岗学习、脱产学习、自主学习等多样化资源，保证员工工作和生活的平衡；

工作生活调整：

工作生活调整：尚友为员工提供调休、补休等自由调整工作和生活的权益。